Kỹ Năng Và Tố Chất Cần Có Để Tiến Xa Hơn Trong Công Việc

1. Nói trước đám đông

Tại sao những người thông minh ghi nhớ thông tin, giải quyết các vấn đề toán học phức tạp, hoặc đọc các vở kịch Shakespearean không phải lúc nào cũng thành công trong kinh doanh? Tại sao nếu họ phải đứng trước đám đông và tranh luận một vấn đề, họ có xu hướng bỏ cuộc?
Nói trước đám đông là một kỹ năng rất quan trọng cần có, đòi hỏi rất nhiều sự tự tin, thực hành và phân tích đối tượng của bạn. Mặc dù nó đến một cách tự nhiên đối với một số người, nó là một kỹ năng mà các nhà tuyển dụng tìm kiếm.
Sau cùng, khi bạn gặp khách hàng, bạn đại diện cho công ty nói chung, sẽ hợp lý khi mà họ thà thuê một ai đó có thể thực hiện tốt trong việc thể hiện các giá trị và sản phẩm của công ty.

2. Sự khéo léo

Khéo léo rất cần thiết trong nhiều tình huống, khi giao dịch với khách hàng, cũng như các đồng nghiệp.
Cho dù bạn tin rằng bạn đúng, hoặc nó có thể hữu ích hơn cho đồng nghiệp của bạn khi biết chính xác những gì bạn nghĩ, bạn nhận ra rằng không phải ai cũng phản ứng giống nhau.
Điều quan trọng là các cá nhân phải biết cách và thời điểm xử lý các vấn đề khác nhau có thể nảy sinh trong môi trường làm việc, cho dù họ đang giao dịch với khách hàng, đồng nghiệp hay cấp trên.

3. Tính sáng tạo

Sáng tạo có thể mang lại lợi ích cho bất kỳ vai trò nào mà bạn nắm giữ ở nơi làm việc. Nó liên quan đến khả năng tìm ra giải pháp cho các vấn đề sử dụng tính sáng tạo, lý luận và kinh nghiệm, cùng với thông tin và tài nguyên.
Sử dụng các cách cải tiến để cải thiện luồng công việc và quy trình tại nơi làm việc hoặc tìm cách thực hiện mới đối với một vài công việc có thể tiết kiệm thời gian và chi phí và thậm chí cải thiện chất lượng sản phẩm/ dịch vụ của công ty.

4. Đạo đức và tính liêm chính

Các giá trị đạo đức nên được đề cao ở nơi làm việc. Trung thực và gắn bó với giá trị của bạn chắc chắn sẽ được đền đáp trong thời gian dài. Tiếng tăm không được sơn phết cuối cùng sẽ là cái sẽ giúp bạn di chuyển trên các bậc thang sự nghiệp.

5. Đạo đức nghề nghiệp mạnh mẽ

Các nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm những nhân viên có đam mê về những gì họ làm và tận tâm với công việc của họ. Họ cần phải được đảm bảo rằng nhân viên của họ sẽ tiếp tục gặp vấn đề cho đến khi nó được giải quyết, và họ sẽ làm những gì cần thiết để hoàn thành mọi nhiệm vụ.
Đến nơi làm việc đúng giờ, sẵn lòng làm việc và chịu trách nhiệm là những điều cơ bản đối với nhân viên.

6. Khả năng tiếp nhận và rút ra bài học từ những lời phê bình

Nếu một người đánh giá cao những phản hồi, có thể thấy rằng họ sẵn sàng học hỏi. Không phụ thuộc vào độ tuổi và kinh nghiệm, mọi người không ngừng học tập tại nơi làm việc, và người ta phải luôn luôn cởi mở với những thông tin mới có thể nâng cao kỹ năng và khả năng của họ.
Công việc liên tục thay đổi và phát triển, và nhân viên của tất cả các cấp bậc cần thể hiện rằng họ cởi mở để phát triển và học tập, hoặc thông qua những trải nghiệm với các tình huống mới, khoá đào tạo, thậm chí lắng nghe và học hỏi từ những lời chỉ trích.

7. Bán hàng và tiếp thị

Kiến thức về các nguyên tắc và phương pháp quảng bá, giới thiệu và bán sản phẩm và dịch vụ là điều cần thiết bất kể vai trò của bạn là gì trong công ty. Tại bất kỳ thời điểm nào, bạn có thể phải đối mặt với cơ hội quảng bá công ty của bạn và các sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty cho những người bạn gặp.
Nó có thể chỉ đơn giản là quảng cáo cho một người bạn hoặc người quen, hoặc nó có thể trong một môi trường chính thức nơi diễn ra một cuộc họp hoặc dự án. Kiến thức về chiến lược tiếp thị cơ bản cũng như một loạt các kỹ thuật bán hàng và hệ thống kiểm soát bán hàng là có ích.

8. Máy tính và kĩ năng điện tử

Hầu như tất cả các công việc hiện nay đòi hỏi một số hiểu biết cơ bản về máy tính và điện tử nói chung. Khi chúng ta dần dựa vào công nghệ để giúp chúng ta thực hiện các công việc hàng ngày, để giao tiếp, viết, tính toán, trình bày, vẽ, tạo âm thanh và nhiều thứ khác mà chúng ta có thể cần ở nơi làm việc, việc biết cách sử dụng các thiết bị điện tử và máy tính là cần thiết.

9. Toán học

Ngay cả khi công việc của bạn không liên quan gì đến toán học, số học, hình học, đại số, giải tích và thống kê, kiến thức cơ bản về những việc này có thể trở nên cần thiết ở một số giai đoạn.
Làm mới kiến thức của bạn về toán học thường là một phần thiết yếu của việc giữ lợi thế cạnh tranh của bạn trong thị trường việc làm. Theo thống kê, sẽ có lúc bạn cần phải tạo ra một số đồ thị và số liệu bằng cách phân tích dữ liệu định lượng.

10. Lập trình

Lập trình máy tính có thể được xem như là một kỹ năng mà chỉ cần đối với chuyên gia công nghệ thông tin trong một tổ chức. Tuy nhiên, kiến thức, ngay cả ở cấp độ cơ bản của lập trình máy tính có thể có ích nếu bạn đang cố gắng phát triển một chương trình mới mà bạn hy vọng có thể giúp bộ phận của bạn theo cách bạn xử lý thông tin.
Ví dụ, hãy tưởng tượng rằng bạn đang làm việc trong bộ phận nhân sự của công ty và muốn tìm ra một hệ thống giám sát và đánh giá tiến độ, hiệu suất và mức lương của tất cả nhân viên.
Việc biết lập trình máy tính cơ bản có thể giúp bạn nhận ra những gì có thể và cách bạn có thể bắt đầu dự án này, đưa bạn vào vị trí tốt hơn để cộng tác với bộ phận công nghệ thông tin của công ty để sản xuất một hệ thống nâng cao hơn đáp ứng nhu cầu của bạn.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *